德国女足年轻球员的薪资待遇一直备受关注。对于这些年轻球员来说，薪资既是他们的经济来源，也是对他们付出的回报。尽管他们在训练和比赛中付出了很多努力，但薪资待遇相对较低。

德国女足年轻球员的薪资待遇主要受到多方面因素的影响。女足在德国的知名度和关注度相对较低，比赛的收入和赞助额相对有限。女足的职业道路相对男足来说更短暂，因此他们的收入也相对较低。而且，女足球员们所获得的赞助和广告机会也远不及男足球员。

然而，随着女足运动的发展，德国女足年轻球员的薪资待遇有所改善。越来越多的赞助商开始关注女足市场，并为他们提供经济支持。此外，一些德国女足俱乐部也逐渐增加了年轻球员的基本薪资，并提供更多的奖金和福利。

然而，与男足相比，德国女足年轻球员的薪资仍然存在差距。男足比赛的收入和赞助额更高，因此男足球员的薪资待遇也更高。此外，传统的性别观念和女足市场的相对不成熟也导致女足球员的薪资待遇相对较低。

总体而言，德国女足年轻球员的薪资待遇有所改善，但仍然存在一定的差距。对于这些年轻球员来说，他们所获得的薪水尚不能够完全满足他们的经济需求。然而，随着女足市场的发展和社会观念的改变，相信德国女足年轻球员的薪资待遇将会逐渐得到改善。