推动联盟球员工会发展，改进奖励机制是非常重要的一项工作。联盟球员工会在现阶段的发展中面临着一些困难和挑战，需要积极推动其发展。改进奖励机制是激励球员积极参与球员工会并为其付出努力的重要方式。然而，当前的奖励机制存在一些问题，需要加以改进。

推动联盟球员工会发展的首要任务是提高球员参与的积极性。只有球员对工会活动有更大的参与度，工会才能更好地发挥作用。为了加强球员的参与度，联盟可以通过多种方式来推动工会的发展，例如设立工会奖项，每个月评选出对工会发展做出突出贡献的球员，并给予相应的奖励和表彰。

改进奖励机制是促进球员工会发展的重要手段。当前的奖励机制过于单一，主要体现在对球员在比赛表现上的奖励，如最佳球员、最佳射手等。这种机制可能会使球员将注意力过多地集中在比赛中，而忽视了工会的其他重要活动。因此，我们可以考虑在奖励机制中增加对球员在工会活动中的积极参与和贡献的奖励。例如，可以设立最佳工会贡献奖，每个赛季评选出在工会组织、宣传以及服务等方面做出杰出贡献的球员，并给予相应的奖励和嘉奖。

此外，为了增强球员对工会的归属感和认同感，我们还可以在奖励机制中加入团队奖励。例如，可以设立工会合作奖，对联盟球员工会中合作精神表现最好的团队给予奖励。这样的奖励机制可以激励球员更加积极地参与工会活动，并增强球员之间的团队意识和凝聚力。

推动联盟球员工会发展，改进奖励机制是一项重要任务。通过加强对球员参与的激励和改善奖励机制，我们可以促进工会的发展壮大，提高球员对工会的认同感和参与度，为球员工会在联盟中发挥更大的作用创造良好的条件。